[TechWeb] 5月27日，在亚洲品牌经济峰会的2025年杭州会议上，Zaiwan获得了三个奖项：“年度品牌影响力”，“年度行业领先企业”和“年度企业社会责任模型奖”。 Zaiwang入学首席执行官Zhang Qingpan被邀请参加颁奖典礼，并分享了对公司的创新探索和学术计划的主要愿景 - “促进对教育的平等权利”，并着重于大学中的更多家庭，帮助他们跨越信息差距，并计划他们计划的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划，以计划他们的计划来计划他们的计划之路计划和计划他们的计划，计划他们通往计划之路的道路，并计划通往计划计划并计划计划并计划计划和计划道路的道路。学术的。 Zhang Qingpan介绍埃德（Ed）Zaiwan的进入有四个主要的业务领域，并建立了一个涵盖大学主要学校的整个周期的业务矩阵，形成了完整的工业连锁店“交通 + Productso +交付”：•Zaiwang Books：专注于初中和高级高中书籍的出版物和分发 - 销售； •Zaewan Media：孵化IP矩阵条目，总数达到2500万，这已成为国内入学领域的领先机构；独立研究和开发课程系统和服务过程标准，这是志愿者填补领域的前三名，并领导了行业中服务的制定。将行业从“兼职”推广到“专家”和“标准化”； •Zaiwan Technology：Zaiwan技术是在北京建立的，并独立开发了国内AI志愿者申请的第一个应用，以帮助对智能技术。和研究，然后进行重型投资服务的服务提供，我们遵循了长期步骤，以确保服务质量。张温潘介绍，与通常依赖于行业的兼职工作的光资产模型不同，Zaiwan的教育进步将坚持要建立一个全职团队交付团队。300在2026年。在2026年。在MGA团队发展和专业人才培训中，员工的主要工资为每年20至3000万。高度投资对应于高标准和高标准的服务和良好的服务和良好的服务。此外，在论坛上，张·金彭（Zhang Qingpan）几次列举了“促进教育平等权利”的公司的愿景。ILY资源，而其他人则可以通过全球教育道路进入世界领先的排名。在同一标记中，Pamilya背景不同的儿童可以朝着生活中的完全不同的道路迈进。 “她说，”教育资源的质量通常取决于高成本，我们希望这种障碍能够看到每个商标背后的可能性，从而帮助更多家庭在上学的基本节点中做出最佳选择。 “产品和服务，县家庭可以与一流的学生共享优质的教育资源，并促进高质量的教育资料。